Page 244 - BRIDS IAR 2023_hires
P. 244
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Komitmen ini tercantum dalam prinsip pelaksanaan tata This commitment is stated in the principles of
kelola perusahaan yang baik, kode etik dan pedoman implementing good corporate governance, the code of
kerja yang berlaku di Perusahaan, yang berpedoman pada conduct, and work guidelines applicable in the Company,
pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang and guided by Law Number 13 of 2003 on Manpower
Ketenagakerjaan dan peraturan terkait ketenagakerjaan and other relevant national and international labor-
lainnya yang berlaku baik nasional maupun internasional. related regulations. Consequently, in 2023, there were no
Sehingga selama tahun 2023, tidak ada praktik-praktik discriminatory practices against employees. All employees
diskriminasi terhadap karyawan. Seluruh (100%) karyawan (100%) were covered by collective labor agreements (CLAs)
dilindungi perjanjian kerja bersama (PKB) sesuai dengan in accordance with Law No. 13 of 2003 on Manpower and
Peraturan Undang-Undang No 13 tahun 2003 tentang Law No. 11 of 2020 on Job Creation. [GRI 2-30]
Ketenagakerjaan dan Undang-Undang No. 11 tahun 2020
tentang Cipta Kerja. [GRI 2-30]
Pengelolaan kinerja sosial terkait ketenagakerjaan berada The management of labor-related social performance
di bawah koordinasi Divisi Human Capital. management falls under the purview of the Human
Capital Division.
Internalisasi Budaya Keberlanjutan
Internalizing a Culture of Sustainability
[OJK F.18]
BRIDS telah mengambil langkah-langkah konkret dalam BRIDS has undertaken tangible measures to instill a culture
internalisasi budaya keberlanjutan melalui serangkaian of sustainability through a series of programs addressing
program yang mencakup berbagai aspek penting. various significant aspects. The Resources Management
Program Pengelolaan Sumber Daya menjadi salah satu Program is one of the strong pillars in this effort, where
tiang kuat dalam upaya ini, di mana para karyawan employees are encouraged to manage resources wisely
didorong untuk mengelola sumber daya dengan and efficiently. The implementation of e-sign was an
bijaksana dan efisien. Implementasi e-sign telah menjadi important step towards reducing paper usage and creating
langkah penting untuk mengurangi penggunaan more environmentally friendly business processes.
kertas dan menciptakan proses bisnis yang lebih ramah Additionally, the BRIDS Care for the Environment
lingkungan. Selain itu, Program BRIDS Peduli Lingkungan Program and Go Green Campaign educated and inspired
dan Go Green Campaign mengedukasi dan menginspirasi employees to contribute to preserving the environment,
karyawan untuk berkontribusi dalam menjaga kelestarian both in the workplace and in the surrounding community.
lingkungan, baik di tempat kerja maupun di komunitas BRIDS also synergizes with BRI Group through the
sekitar. BRIDS juga bersinergi dengan BRI Group "Waste Management Journey" program to reduce waste
melalui program "Waste Management Journey" untuk and enhance waste management efficiency. Through
meminimalkan limbah dan mengoptimalkan pengelolaan these programs, BRIDS not only promoted sustainability
sampah. Melalui program-program ini, BRIDS tidak hanya practices in the workplace but also heightened employees'
mendorong praktik keberlanjutan di tempat kerja, tetapi awareness and engagement in environmental protection.
juga memperkuat kesadaran dan keterlibatan pegawai The implementation of the RAKB (Business Sustainability
dalam menjaga lingkungan. Program Internalisasi Action Plan) Policy Internalization Program for all
Kebijakan RAKB (Rencana Aksi Keberlanjutan Bisnis) employees marked a significant milestone in embedding
untuk seluruh karyawan menjadi tonggak penting dalam sustainability values into the Company's culture, thereby
memastikan bahwa nilai-nilai keberlanjutan menjadi fostering a sustainable positive impact on the environment
bagian integral dari budaya Perusahaan, menciptakan and society at large.
dampak positif yang berkelanjutan bagi lingkungan dan
masyarakat secara keseluruhan.
PT BRI Danareksa Sekuritas 244 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
