Page 280 - AR BRIDS 2021 - FINAL - HIRES - 2903

The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.

PT BRI DANAREKSA SEKURITAS PT BRI DANAREKSA SEKURITAS
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2021 dan untuk As of December 31, 2021 and
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)

18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE SERVICE
(lanjutan) ENTITLEMENTS (continued)

d. Beban imbalan kerja karyawan bersih d. Net employee service entitlements expense
(lanjutan) (continued)

Jatuh tempo liabilitas imbalan kerja karyawan Liabilities for employee service entitlements
pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 adalah maturing on December 31, 2021 and 2020, are
sebagai berikut (tidak diaudit): as follows (unaudited):

31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2021 December 31, 2020

Dalam 1 tahun 7.816.964 1.288.520 Within 1 year
Tahun ke-2 8.105.169 1.007.452 Year-2
Tahun ke-3 8.839.382 2.199.379 Year-3
Tahun ke-4 9.864.194 3.576.351 Year-4
Tahun ke-5 10.476.939 1.881.670 Year-5
Tahun ke-6 dan seterusnya 752.730.570 732.987.408 Year-6 and later

797.833.218 742.940.780

Durasi rata-rata tertimbang dari imbalan kerja The weighted average duration of employee
karyawan pada tanggal 31 Desember 2021 dan service entitlements as of December 31, 2021
2020 masing-masing adalah 11,02 - 21,78 tahun and 2020, is 11.02 - 21.78 years and 11.02 -
dan 11,02 - 23,77 tahun (tidak diaudit). 23.77 years, respectively (unaudited).

Penyisihan imbalan kerja karyawan per The provision for employee service entitlements
31 Desember 2021 dan 2020 telah dihitung oleh as of December 31, 2021 and 2020 has been
aktuaris independen, KKA Enny Diah Awal dan calculated by an independent actuary, KKA
PT Jasa Aktuaria Praptasentosa Gunajasa, Enny Diah Awal and PT Jasa Aktuaria
dalam laporannya masing-masing tertanggal Praptasentosa Gunajasa, in its report dated
3 Januari 2022 dan 10 Februari 2021. Asumsi- January 3, 2022 and February 10, 2021,
asumsi dasar yang digunakan dalam respectively. The basic assumptions used in the
perhitungan tahun 2021 dan 2020 adalah 2021 and 2020 calculations were as follows:
sebagai berikut:

31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2021 December 31, 2020

Tingkat diskonto per tahun 7,60% 7,00% Discount rate per annum
Tingkat kenaikan gaji per tahun 9,00% 10,00% Annual salary increase rate per annum
Tingkat kematian TMI IV 2019 **) TMI II 1999 *) Mortality rates
Tingkat pengunduran diri 5% per tahun 5% per tahun Resignation rates
(umur 20-29 tahun), (umur 20-29 tahun),
4% per tahun 4% per tahun
(umur 30-39 tahun), (umur 30-39 tahun),
3% per tahun 3% per tahun
(umur 40-44 tahun), (umur 40-44 tahun),
2% per tahun 2% per tahun
(umur 45-49 tahun), (umur 45-49 tahun),
1% per tahun 1% per tahun
(umur 50-54 tahun), (umur 50-54 tahun),
(> umur 54 tahun)/ (> umur 54 tahun)/
Tingkat kecacatan 1% dari/of TMI IV 2019 1% dari/of TMI II 1999 Disability rates
Usia pension normal 56 tahun/56 years 56 tahun/56 years Normal retirement age
Perkiraan tingkat pengembalian Expected rate of return on
Atas pensi pension 7,00% 7,00% plan assets

**) TMI IV 2019 : Tabel Mortalitas Indonesia IV tahun 2019 **) TMI IV 2019 : Indonesian Mortality Table IV year 2019
*) TMI II 1999 : Tabel Mortalitas Indonesia II tahun 1999 *) TMI II 1999 : Indonesian Mortality Table II year 1999

74