Page 233 - AR BRIDS 2020 - 1204 - FULL
P. 233
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI DANAREKSA SEKURITAS PT BRI DANAREKSA SEKURITAS
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2020 dan untuk As of December 31, 2020 and
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
o. Pengakuan pendapatan dan beban o. Revenue and expense recognition
(lanjutan) (continued)
Beban Expenses
Beban yang terjadi sehubungan dengan Expenses relating to trading securities of both
perdagangan efek untuk nasabah reguler regular and margin customers, investment
maupun marjin, jasa manajemen investasi dan management and advisory services are
penasehat keuangan dibebankan pada saat recognized when incurred.
terjadi.
Beban yang timbul sehubungan dengan proses Expenses incurred relating to underwriting
penjaminan emisi diakumulasikan dan activities are accumulated and charged against
dibebankan pada saat pendapatan penjaminan income when underwriting fees are recognized.
emisi diakui. Dalam hal kegiatan penjaminan When the underwriting activities are not
emisi tidak diselesaikan dan emisi portofolio completed and shares issuance is cancelled,
efek dibatalkan, maka beban penjaminan emisi the underwriting expenses are charged to the
tersebut dibebankan langsung sebagai laba current year’s profit or loss.
rugi tahun berjalan.
Beban lainnya termasuk komisi pada agen Other expenses including commissions on
diakui atas dasar akrual. agents are recognized on an accrual basis.
p. Liabilitas imbalan kerja karyawan p. Liability for employee service entitlements
(i) Imbalan pasca-kerja (i) Post-employment benefits
Imbalan kerja sehubungan dengan imbalan Benefits regarding post-employment
pasca-kerja, cuti jangka panjang, benefits, long service leave, loyalty awards,
penghargaan masa kerja, dan imbalan- and other benefits are recognized based on
imbalan lainnya diakui sesuai dengan masa the service period of the related employee in
kerja karyawan yang bersangkutan sesuai accordance with higher benefits between
dengan imbalan yang lebih tinggi antara Labor Law No. 13/2003 (“UUTK”) or the
Undang-undang Ketenagakerjaan Company Regulation.
No. 13/2003 (“UUTK”) atau Peraturan
Perusahaan.
Perusahaan memberikan manfaat The Company provides post-employment
pasca-kerja manfaat pasti dalam bentuk: defined benefit in the form of:
a) Program pensiun manfaat pasti yang a) Defined benefit pension plans covering of
dikelola oleh Dana Pensiun untuk their employee who are eligible which is
karyawan yang berhak. Kontribusi yang managed by a Pension Fund. The
dibayarkan kepada Dana Pensiun contribution paid to the Pension Fund is
dihitung secara aktuaria. computed on an actuarial basis.
b) Program imbalan pasti lainnya dalam b) Other defined benefit plans in the form of
bentuk manfaat pasca kerja sesuai post-employment benefits in accordance
Undang-undang Ketenagakerjaan with Labor Law No. 13/2003.
No. 13/2003.
Pembebanan biaya untuk imbalan kerja The cost of providing employee benefits is
karyawan ditentukan dengan menggunakan determined using the projected unit credit
metode penilaian aktuarial “Projected Unit actuarial valuation method.
Credit”.
52
